党建带团建，是党加强对共青团工作领导的一条基本经验。在新形势下，加强“党建带团建”，是提高企业青年工作效率的关键，要通过“党建带团建”，进一步做好党的青年工作，引领团员青年立足岗位，在企业发展中发挥主力军作用，在服务大局中建功新时代。

为深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加强和改进党对共青团工作的领导，切实落实从严治团要求，11月17日至12月8日，集团党委副书记吴文具带队，率集团党群人力部、集团团委相关人员，深入到集团公司属下各团支部开展“党建带团建”专题调研。

在调研座谈会上，调研工作组分别听取了各团支部的工作情况和下一步工作计划的汇报，对团组织工作中的经验做法和问题困难进行了充分的沟通交流，围绕如何加强“党建带团建”碰撞出切实可行的工作思路。

本次调研是对团支部工作的一次全面检验，是促进团支部提升工作水平、打开工作局面的有力抓手，也是推动全面从严治党、从严治团向纵深发展的指导部署，进一步统一了各单位对“党建带团建”工作的思想认识，明确了“党建带团建”的工作目标和具体任务。

吴文具同志在调研中强调，国家的希望在青年，民族的未来在青年，企业的发展在青年，各单位要更加关心和爱护青年一代，为青年搭建施展才华的平台。各团支部一要端正团组织政治属性，抓好政治思想学习；二要规范团组织标准建设，筑牢坚实组织基础；三要创新团组织活动融合，激发团员青年活力；四要严肃团组织纪律教育，守住廉洁安全底线。

下一步，集团团委将认真总结此次调研成果，指导各团支部切实抓好规范化建设，不断提升团的建设质量，赓续红色精神血脉,传承红色基因，更好服务青年、凝聚青年，为集团发展聚力赋能！

                              （集团团委 李婷华）